Predisposizione
paghe e contributi
Dal 2009 il Libro Unico del Lavoro (LUL) sostituisce il libro paga, il libro matricola,
il registro lavoratori a domicilio, il libretto personale di controllo, il registro delle aziende agricole,
il registro dell'orario di lavoro dei lavoratori mobili.
Il LUL deve essere tenuto per:
• dipendenti anche se occupati all’ estero (esclusi domestici);
• dipendenti a domicilio;
• collaboratori coordinati e continuativi;
• dipendenti somministrati (ex interinali);
• dipendenti distaccati;
• associati in partecipazione con apporto di solo lavoro o con apporto misto (capitale e lavoro);
• amministratori e sindaci con compenso (salvo che questo costituisca reddito professionale).
Continua ad essere obbligatoria la consegna al dipendente di un prospetto paga al momento del pagamento. Per i non subordinati la consegna è facoltativa.
Il servizio consiste in:
1. Predisposizione per il cliente del foglio presenza mensile (intestato e precompilato)
attraverso uno dei seguenti sistemi:
• File pdf trasmesso via web;
• File pdf trasmesso via mail;
• Su carta consegnato, inviato o ritirato;
2. Predisposizione del prospetto paga.
• Il PP viene consegnato al cliente con le modalità concordate (via mail, cartaceo, via web)
3. Predisposizione del LUL.
• Il LUL viene consegnato al cliente con le modalità concordate (via mail, cartaceo, via web)
4. Predisposizione del modello F24 per il pagamento dei contributi INPS, ritenute fiscali etc.
• Il mod. F24 viene consegnato al cliente con le modalità concordate (via mail, cartaceo, via web, file CBI)