Procedimenti
disciplinari
Lo studio offre consulenza ed assistenza in materia di procedimenti disciplinari. Qualora un dipendente non adempia correttamente ai suoi doveri e/o determini danni al datore di lavoro è possibile applicare sanzioni disciplinari ed ottenere il risarcimento dei danni.
I provvedimenti disciplinari possono essere:
- richiamo scritto
- multa
- sospensione
- licenziamento
La procedura da seguire è semplice ma particolarmente delicata e prevede normalmente queste quattro fasi:
- Affissione del codice disciplinare
- Contestazione d’addebito
- Audizione o difesa
- Applicazione del provvedimento