Progettiamo una strategia previdenziale su misura, partendo dalla mappatura dei contributi e dall’analisi della carriera. Effettuiamo simulazioni di date e importi, valutiamo trade-off tra uscita anticipata e assegno, e definiamo le azioni di ottimizzazione: riscatto (es. laurea), ricongiunzione/totalizzazione, contribuzione volontaria, gestione periodi esteri, conferimento TFR e scelte nei fondi complementari, con attenzione ai profili fiscali.
Consegniamo un piano operativo con priorità, tempistiche e documentazione necessaria; se richiesto, affianchiamo HR per l’implementazione in azienda.